事業承継について

事業承継を正しく進めるためには、会社の今の姿を細部まで把握することが欠かせません。
財務諸表だけでなく、自社株評価の背景、資産と負債のバランス、役員構成、家族関係、後継者候補の適性や意向、取引先や金融機関との関係性など、多角的な視点を重ねて総合的に分析します。
この全体分析により、表面化していない課題や将来的なリスクが明確になり、承継のタイミングや方法に対する判断の精度が格段に向上します。
​​​​​​​どの順序で何を進めるべきかを見える化することで、社長が迷わず一歩を踏み出せる状況をつくります。

当事務所では、専門知識を持つ税理士が、難しい概念も一目で理解できるよう資料を構成し、数値比較 ・図解・資金シミュレーションを組み合わせて、選択肢ごとのメリット・デメリットをわかりやすく提示します。
「どの判断が会社に最も負担が少ないか」「どんな未来リスクを避けられるのか」を明確にすることで社長が自信を持って決断できる環境を整えます。
​​​​​​​ 資料はそのまま後継者や銀行にも共有できる内容に仕上げ、社内外の合意形成にも役立つクオリティで 作成します。​​​​​​​

事業承継は、社長の気持ちだけで前へ進むものではありません。
後継者の覚悟、家族の理解、役員の協力、銀行や取引先への説明など、多方面との調整が伴う組織のイベントです。
当事務所では第三者の中立的な立場から、関係者一人ひとりの事情や感情を尊重しつつ、承継に向けた準備や相談を、丁寧にサポートします。
社長が直接言いにくい内容や、後継者に伝えるべき課題も、適切な言葉で橋渡しし、誤解や対立を未然に防ぎます。
​​​​​​​必要であれば面談の同席や資料説明も行い、社内全体でスムーズに受け入れられる承継体制を作ります。​​​​​​​

事業承継における最大の障壁は、自社株の評価とそれに関わる税務問題です。
​​​​​​​ 相続税・贈与税の最適化、株価対策、事業承継税制の適用検討、組織再編の選択肢など、多くの分野が複雑に絡み合います。
当事務所では、これらを個別ではなく連動した一つの戦略として捉え、最も負担の少ない形で会社と社長を守るプランを提案します。
税務リスクの洗い出しから節税の実務、必要な書類準備、期限管理、関係士業との連携までワンストッ プで対応します。
​​​​​​​複雑な領域でも安心して任せられる体制を整えています。​​​​​​​

事業承継は「計画を作った瞬間」がスタート地点です。
実行段階では、株の移動、役員変更、契約関係の整理、金融機関への説明、税務手続きなど、細かな工程が数多く発生します。
さらに、途中で状況が変わることも珍しくありません。
当事務所では計画策定後も継続して支援し、スケジュール管理、必要書類の作成、後継者との調整、実行後の税務処理まで責任を持って対応します。
​​​​​​​社長と後継者が不安を抱えず、会社が安定した形で次のステージに移れるよう、最後のバトンパスまでしっかり支えることを大切にしています。​​​​​​​